小時工，也稱為鐘點工，是指那些在特定時間段內(nèi)為雇主提供服務(wù)的臨時工人，其工作時間和薪酬通常以小時為單位計算。小時工的工作內(nèi)容可以包括家政服務(wù)、銷售、清潔、助理工作等各種勞動活動。
小時工的好處包括:
1.靈活性高。小時工通常不與企業(yè)簽訂正式的勞動合同，而是以每小時的工作為單位與企業(yè)達(dá)成協(xié)議，這種用工方式提供了更多的就業(yè)機(jī)會，尤其是在電子廠的旺季，小時工的單價較高，使得他們也能獲得相當(dāng)可觀的月薪。
2.經(jīng)濟(jì)收益。小時工的工作模式可以提供更靈活的工作安排，他們可以根據(jù)自己的空閑時間和個人需求選擇工作時間段，這也為學(xué)生、兼職者和其他有時間限制的人群提供了就業(yè)機(jī)會。
3.控制成本。對于雇主來說，招聘小時工可以根據(jù)工作需求進(jìn)行臨時性的雇傭，例如季節(jié)性的工作、短期項目或突發(fā)的工作需求，這樣可以避免因為雇員數(shù)量過剩而增加不必要的成本。
4.門檻低。小時工的條件要求相對較低，很多廠招工都有著年齡限制，但工廠在招小時工時，因為都是急需要人，年齡和其他方面的要求則低些。
5.自主性強。小時工可以根據(jù)自己的時間和精力安排工作量，自主性比較強。
