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員工在離職時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)重要事項(xiàng):1.提前通知:試用期內(nèi)的員工提前3天通知單位即可，而正式員工則需要提前 30 天以書面形式通知用人單位。這一規(guī)定是為了確保公司有足夠的時(shí)間來調(diào)整工作安排和人員配置2.工作交接:在離職前，員工應(yīng)妥善處理好手頭的工作，確保工作的平穩(wěn)交接，以維護(hù)自身的職業(yè)形象和未來的職業(yè)發(fā)展。3.工...

后勤人員的崗位職責(zé)通常涉及組織內(nèi)部的日常運(yùn)營支持，確保工作環(huán)境和條件得到維護(hù)與管理，通常包括以下幾個(gè)方面：1.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)辦公室日常維護(hù)，確保工作環(huán)境整潔有序，設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常。2.資產(chǎn)管理：對辦公設(shè)備、耗材等進(jìn)行有效管理，負(fù)責(zé)采購、存儲和分發(fā)。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的登記、保管、維護(hù)和盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全且...

銷售人員的崗位職責(zé)主要包括市場渠道開拓、銷售計(jì)劃執(zhí)行、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品推廣、服務(wù)提供以及規(guī)章制度遵守、市場調(diào)研與報(bào)告編制等方面：1.市場渠道開拓：負(fù)責(zé)探索和開發(fā)新的市場渠道，以便更好地銷售產(chǎn)品或服務(wù)。2.銷售計(jì)劃執(zhí)行：執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司設(shè)定的年度或季度銷售目標(biāo)和計(jì)劃。3.客戶關(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)...

又到一年畢業(yè)季，畢業(yè)生即將走出校門邁向社會，在大家努力收獲Offer的同時(shí)，要小心“求職陷阱”，避開套路和騙局。求職不易，還需警惕，求職過程中常見的“坑”主要有哪些呢？1境外高薪誘騙陷阱現(xiàn)在很多騙子把違法犯罪活動包裝成境外“高薪”工作，成功引誘求職者上鉤后，可能會被拐騙到境外從事電信詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法犯...

很多跨省流動的就業(yè)人員有過在多地參保繳費(fèi)的經(jīng)歷，我在好幾個(gè)城市工作過，退休后在哪兒領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》，跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地:1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的...